《日本经济新闻》报道，日本贸易振兴机构（JETRO）对1400多家在华投资日企进行调查表明，截止到2010年秋，中国国内工人平均工资同比增12.1%，大幅超过日本国内1.67%的增幅，在过去5年内，工资上涨2倍，今后考虑到物价上涨等因素，还将继续上涨。在华日本生产性企业，为了减少日益下降的利润空间，加快普及企业自动化率、提高当地采购配件比率等方式降低人工成本。

日产汽车，在华汽车生产量占全球25%。在广州工厂，日产通过增加焊接专用机器人，把机械化利用率从近3成提高到5成。在2012年开始投入生产的第二工厂计划将使用最新涂装设备，减少人工操作。除此之外，把当地采购配件比率从90%提高到100%。

本田汽车，计划年内把广东汽车组装车间整车组装能力倍增至24万辆。逐步减少使用高成本的日本配件，把汽车配件当地采购率从目前的90%提高到更高水平。

日本电子工业企业-TKD集团,在中国拥有18个工厂。计划在厦门配件工厂采用专用机械卷板设备，把企业自动化率提高到约7成，计划到2012年3月份，把在华企业生产效率提高到2008年金融危机前的2倍。

日本大型拉链公司-YKK在华产品生产量占全球四分之一。计划1年内在上海设立技术研修机构，强化工人技能水平，提高生产效率。在上海、大连的工厂，工人工资比5年前上涨了7成左右，为了降低人工费用，提高机械化率，加快导入自动搬运生产线的步伐。

日本知名男装企业-TakaQ，计划从今年秋天开始，把零售价1万日元左右的西服生产线，从中国转移到孟加拉国。

日本大型女士休闲服装企业-HONEYS，计划今年8月份把中国的休闲服服装工厂转移到缅甸 。

除此之外，中国国内企业也加快推进生产自动化进程。面向中国工厂的作业机械销售量猛增，世界上最大的专业数控系统生产商-日本FANUC2011年上半年期（4-9月份）在华连结纯利益创历史最高水平。